ABD Çalışma Bakanlığı (DOL), yapay zeka ve veri etiketleme alanında faaliyet gösteren Scale AI’ın çalışma standartlarını incelemek üzere soruşturma başlattı. Soruşturma, şirketin Adil Çalışma Standartları Yasası’na (FLSA)uyumunu değerlendirmeyi amaçlıyor.
2024 yılında yaklaşık 14 milyar dolar değerlemeyle 1 milyar dolar yatırım alan Scale AI, OpenAI, Toyota, Nvidia, Cohere, Uber ve OpenSea gibi dev şirketlere hizmet vermekte. Ancak, eski çalışanların açtığı davalar, şirketin çalışma koşullarını tartışmalı hale getirdi.
Eski Çalışanlardan Suçlamalar
Şirketin eski çalışanları, Aralık 2024 ve Ocak 2025’te açtıkları davalarda düşük ücret aldıklarını, çalışan yerine yüklenici olarak yanlış sınıflandırıldıklarını ve fazla mesai ücreti ile hastalık izni alamadıklarını iddia etti.
Scale AI Savunmada
Scale AI sözcüsü Joe Osborne, soruşturmanın Biden yönetimi dönemindeki düzenleyiciler tarafından şirketin iş modelinin yanlış anlaşılmasından kaynaklandığını öne sürdü. Şirketin yasalara tam uyduğunu belirten Osborne, Scale AI’ın yapay zeka sektöründe çalışanlara daha fazla fırsat sunduğunu ve geri bildirimlerin genel olarak olumlu olduğunu ifade etti.
Şirket ayrıca, ücretlerin yerel yaşam standartlarını karşılayacak ve aşacak seviyede tutulduğunu vurgulayarak, iddialara karşı çıkıyor.
Soruşturmanın nasıl sonuçlanacağı ise önümüzdeki dönemde netleşecek.
