Dünyanın önde gelen çip üreticilerinden Intel, yeniden yapılanma süreci kapsamında önemli bir işten çıkarma dalgasına daha imza attı. Şirket, yıl sonuna kadar çalışan sayısını yüzde 20 oranında azaltarak yaklaşık 75.000 kişiye düşürmeyi hedefliyor. Bu karar, Intel’in mevcut 96.400 kişilik kadrosundan 20 binden fazla çalışanın işten çıkarılması anlamına geliyor.
CEO Lip Bu Tan, geçtiğimiz Mart ayında göreve gelmesinden bu yana şirketin yeniden yapılandırılması için kararlı adımlar atıyor. Bu süreçte bazı yan iş kolları elden çıkarılırken, verimliliği artırma hedefiyle personel sayısında ciddi kesintilere gidiliyor. Tan, çalışanlara gönderdiği iç yazışmada “Artık boş çek yok” diyerek her yatırımın net ekonomik getirisi olması gerektiğini vurguladı. Intel’in hedefi, müşteri ihtiyaçlarına anında yanıt verebilen ve uygulama disiplinine sahip bir yapıya dönüşmek.
Intel, son dönemde çip pazarında özellikle yapay zeka odaklı ürünlerde büyük rakipleri Nvidia, AMD ve TSMC’nin gerisinde kaldı. Şirketin temel faaliyet alanı olan yarı iletken üretiminde de pazar payı kaybı yaşaması, radikal kararları beraberinde getirdi.
Intel CFO’su David Zinsner, haziran ayı itibarıyla çalışan sayısının yüzde 15 oranında azaltıldığını duyururken, yeni hedefin yıl sonuna kadar bu oranı yüzde 22’ye çıkarmak olduğunu belirtti.
Ancak bu stratejik hamle, piyasada olumsuz yankı buldu. Intel hisseleri, hem işten çıkarmaların duyurulması hem de üçüncü çeyrek için Wall Street beklentilerinin üzerinde zarar açıklanacağı öngörüsüyle yüzde 5,8 oranında değer kaybetti.
